liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
bosswin168
bosswin168 login
bosswin168 login
bosswin168 rtp
bosswin168 login
bosswin168 link alternatif
boswin168
bocoran rtp bosswin168
bocoran rtp bosswin168
slot online bosswin168
slot bosswin168
bosswin168 slot online
bosswin168
bosswin168 slot viral online
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
lotus138
bosswin168
bosswin168
bosswin168
maxwin138
master38
master38
master38
mabar69
mabar69
mabar69
mabar69
master38
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
cocol77
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
UMK Kabupaten Bekasi Kalahkan Jakarta, Naik jadi Rp 5,1 Juta

Dewan Pengupahan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bekasi tahun 2023 naik 7,2 persen menjadi Rp 5.137,57. Upah ini naik Rp 345.731 dari UMK Kabupaten Bekasi 2022 yakni Rp 4.791.843.

Kenaikan UMK untuk Kabupaten Bekasi melebihi kenaikan UMP untuk wilayah tetangganya DKI Jakarta yang hanya meningkat 5,6 persen setara Rp 258.146. Pemerintah DKI Jakarta telah menetapkan upah minimum pekerja untuk tahun 2023 sebesar Rp 4,9 juta, naik dari Rp 4,6 juta tahun ini.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi Edi Rochyadi mengatakan besaran upah ditetapkan bersama dewan pengupahan yang terdiri dari perwakilan pekerja, pengusaha, pemerintah daerah dan akademisi. Penetapan upah mengacu pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 18 Tahun 2022.

Menurut Edi, penetapan tersebut dilakukan setelah melewati cukup banyak perdebatan. Karyawan menginginkan kenaikan yang signifikan sementara pengusaha menginginkan sebaliknya. Bahkan sempat ada wacana untuk tidak menaikkan UMK 2023.

“Tapi itu pendapat sah-sah saja, tidak ada masalah. Yang penting sudah masuk mekanisme. Kalau menurut mekanisme dewan penggajian tidak masalah, tapi tetap kita jalani dengan aturan yang ada, kata Edi seperti dikutip Antara Khamis (1/12).

Diakui Edi, penetapan nominal upah minimum tidak akan bisa memuaskan semua pihak. Meski begitu, aturan tetap harus ditegakkan. Menurut Edi, kenaikan upah minimum tahun ini dihitung berdasarkan pertumbuhan ekonomi dan inflasi di masing-masing daerah.

Berdasarkan data Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat, pertumbuhan ekonomi Kabupaten Bekasi mencapai 3,65 persen sedangkan inflasi 6,12 persen sehingga menaikkan upah minimum 7,22 persen.

Dengan penetapan itu, Kabupaten Bekasi menjadi daerah dengan UMK tertinggi ketiga di Jawa Barat. UMK terbesar pertama adalah Karawang yang mencapai Rp 5.176.179 kemudian Kota Bekasi Rp 5.158.248.

Anggota Dewan Pengupahan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, dari unsur Logam dan Mesin Elektronik SPSI Hadi Martini mengatakan bisa menerima keputusan rapat paripurna dewan pengupahan. Peningkatan UMK di Kabupaten Bekasi menjadi 7,2 persen dirasa cukup untuk memenuhi aspirasi pekerja.

“Kalau kami katakan tidak cukup, pasti tidak cukup. Karena kami ingin gaji dihitung berdasarkan survey dan kajian kebutuhan hidup layak. Tapi kami bisa menerima keputusan pemerintah,” kata Hadi.

Menurut Hadi, selama dua tahun terakhir UMK Kabupaten Bekasi tidak pernah naik dan tetap di angka Rp 4,79 juta. Ia berharap kenaikan UMK juga berdampak pada pegawai yang sudah bekerja lebih dari satu tahun.

“UMK 2023 untuk pegawai yang masa kerjanya hanya nol sampai satu tahun. Sedangkan untuk pegawai yang sudah bekerja di perusahaan lebih dari satu tahun, kenaikan UMK yang sekarang akan kami jadikan acuan untuk juga menaikkan upah pegawai lama, ” kata hadi.